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那是中超聯賽第一階段,他們對上北京國安。
對此,中國人民大學中國資本市場研究院聯席院長趙錫軍對中新經緯表示,券商業薪酬待遇引人側目的本質問題不是數字多少,而在於行業內的激勵機製製定是否失當。限薪令並非解決之道據媒體報道,中國證券業協會近日向券商下發薪酬管理製度調研的通知,要求券商在1月7日17點前提交反饋意見。
社會越是向前發展,社會主義市場經濟越是向前推進,市場中間的元素就會越來越多元化,越來越豐富,影響收入的因素也會越來越複雜。另一方麵,券商行業內部的格局決定了大小券商競爭激烈,企業自我提升的意願非常強烈。他分析稱,在各種因素共同作用下,目前金融行業的人均創利相對偏高,從業人員要進行高強度高難度的腦力勞動,相關人才的稀缺性和專業競爭要求也決定了金融行業的報酬很高。
這些問題不是給行業設置一個‘限薪令就能解決的,而要找到一個對行業來講相對合理公平的做法,而不是各個企業之間在激勵機製方麵進行無序競爭。此外,值得注意的是,部分中小券商盡管在營業收入和淨利潤上遠不及頭部券商,但其員工薪酬相較後者卻並不遜色。
的確,即便同在券商業,個人之間的收入差距也無法抹平。
對此,中新經緯采訪的多位專家均表示,如果隻是單純調整薪酬體係,終將治標不治本,監管層和券業高管應對券商內部競爭格局進行深入思考。北京僅次於上海,位居全國第二位。
廣東成為國內唯一一個GDP超12萬億元的省份,連續33年居全國第一。另外,廣東GDP總量與排在第八位的意大利僅有一步之遙。
區域發展不協調問題還需加大力度解決,城鄉發展差距依然較大,促進共同富裕任重道遠。編輯|何小桃王嘉琦杜恒峰校對|段煉每日經濟新聞綜合上海證券報、第一財經、中國新聞網等德爾塔之後,奧密克戎毒株又全球大流行,。